幸福家园质量管理体系文件

宗旨

创业联盟共谋人类幸福事业

组织机构名称：幸福文化产业（产品及服务）-世英（汇聚和培育济世精英）集团有限公司。

目标使命、企业愿景、蓝图规划：幸福文化产业世英集团肩负着为人类谋幸福的重大使命。以在全球范围建成为每个人幸福服务的成熟、规范、科学的幸福主义体系、实现大同为最终目标。

家园文化：爱是幸福家园的旗帜。实现幸福家园全球化的大道方法：撒向人间都是爱

家园精神：自力更生，艰苦创业，求实高效，开拓前进幸福家园就是要发扬毛泽东创建的红军白手起家精神，没有枪，没有炮，敌人给我们造。修旧利废，变废为宝，把垃圾变成资源，保护地球，幸福人类！

组织建设

雁南飞铁血团队打造。济世群英实战培训班培训打造盛世群英成员的成功素质和能力。

男女老少齐上阵以军事化部队+篮球队比赛游戏等形式，通过策划和完成任务如清产核资、库房管理、家政、装修、广告餐饮、美容等，来发现大家能力，共同养生锻炼大脑和身体，学习提高自身能力，分成两队竞赛，进行积分排名。评选优秀个人和优秀团体。评选当日之星，周月季年明星。按德才积分排名享受相应权利待遇

教师及领导管理能力培训。创始人领头雁负责教团队竞赛前两名，前两名先后选出自己负责教的一名，以此类推形成雁南飞阵群。各自对自己的下级负责教和管理。

经营管理公正公平透明公开。兵马未动，粮草先行。众筹每人500元以上建设家园基础基金！幸福事业家园创建的财富属于家园成员共同所有，有福同享！有难同当！是大家衣食无忧的保险池储备库、养老基金、家园发展壮大建设基金、家园购车房物资等设施添置基金大家在互助幸福家园工作，赚的钱根据德才积分进行分配代管（用于建设互助幸福家园），大家可以在互助幸福家园免费医疗、免费教育、免费养老等

所有人员晋升薪酬分配按公司基本法执行。每个人都按元帅、将军、各地幸福家园园长、地球村长、校长、总经理等职位进行实战培训，按兴趣和实干德才积分进行排名和担当。只要想干就给舞台。

融资发展合作模式：出力：未盈利期间人工工资折算成预期资金股份，盈利以后才能兑现。出资：按出资比例分红或者算同期银行利息，捐款纳入个人福报银行库出力出资：按以上方式折算退出：同保险和股票一样按照当时的现金价值退个人收入=每人拿出收入的一半投资家园建设公积发展基金，剩下的另一半做个人代管可支配的资金。

投资原则：谁主张谁出钱，发起人只能提供基本的，不高大上。追求零垃圾，能够利用的全部要利用起来，修旧利废，减少垃圾，保护地球，是幸福家园的一个重要项目之一，也是垃圾变财富的法宝之一

生产经营板块。经营方法：运作模式（主线贯穿）娱乐竞赛+集体舞武、太极拳养生锻炼（锻炼团队及个人大脑和四肢）+学习+赚钱

盈利点： 1.独有的幸福产品及服务 2.低成本优势， 3.市场稀缺独有紧俏的服务及产品， 4.创造性人才和优质团队优势。 5.得道天助、积福转运

经营范围：涉及人们幸福生活所需的一切行业。装饰公司：人才培训及样板打造广告公司：人才培训及样板打造美容美发养生形象设计室。养生食疗茶餐厅：范围全人类，健康、美容、减肥、食疗治病市场独有，拯救人类健康… 培训类：成功人士德才素质培训班、讲座等，教师、文秘、档案管理、计算机、家政等职业职称培训、老年大学、实习基地、留学基地，音乐、武术、书法、文化课小初高培训班中介类：职介、房介、婚介等金融类：保险、银行、证券 ………

幸福家园竞选各级领导锻炼平台领导素质能力展示+学习成长+竞赛评比竞赛原则：吃得苦中苦，方为人上人。从德能勤绩几方面进行自评、互评，民主集中制总评原则。

竞赛项目：1.百度参考资料形成幸福家园薪酬名利分配方案。 2.百度参考资料形成共产主义男女身心健康幸福生活方案。 3.以自已想竞选的领导身份（如总经理、总监、主管、部长、组长等），主动肩负责任，管理团队等各级领导力展示 4.增员宣传、组织建设工作。展示自己的团结能力、好召力，把志同道合的朋友吸收入园，共谋人类幸福。 5.保护家园中的兄弟姐妹，团结互助，一致对外，有难同当、见义勇为、正义、公正、亲和、有爱等桃园结义优秀品格素质展示 6.响应习总光盘行动、胡锦涛领导的八荣八耻、江泽民领导的科学发展观、毛泽东思想。 7.团队精神。三大纪律八项注意第一条为了打胜仗的一切行动听指挥，会唱、说到做到。反对自由散漫、内斗分裂团队的行为。 8.其他竞赛项目大家争当各级领导自己提。

大家要积极行动起来，不要错过这么好的展示才华锻炼自己的机会。幸福家园的职位薪酬都是自己德才积分干出来的。肯干肯付出的能者上，这样才建立自己的威望和在家园中的地位。通过实践，为人类建立一个科学公正的人才培养任职动态竞争权力体系。