薪酬福利助理

工作职责：

1、负责公司薪酬福利基础数据整理，并制作相关的统计报表；

2、负责员工每月社会保险、住房公积金、商业团体意外险的办理；

3、负责执行公司相关福利制度；

4、完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实操经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

3、良好的职业道德素养，严谨，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟悉操作办公软件。

要求提出者:广州市伟昊科技电子有限公司