大同联盟公司简介

来自通约智库
江南仁讨论 | 贡献2018年5月17日 (四) 13:09的版本
跳转至: 导航搜索

人类大同工程实现原理简介

大同工程的实现原理主要包括三个文件:《以企业的方式实现局部大同的可行性分析》从原理上详细叙述以非暴力合作的方式实现人类大同是完全可行的,从理论上给出了方法与实现的途径——联合大众消费选择权抗衡企业财富分配权,逐步实现社会财富合理分配;《以企业的方式实现局部大同的参考方案》则立足现实给出了各种情况下可行的联合大众消费选择权方案;《大同联盟公司章程起草说明》则主要解决这么几个问题:大同联盟如何“立”起来,“活”的长久且从结构上确保各个“山头”能够联合起来最终实现人类大同。《大同联盟有限公司基本法》则是联盟管理中的一些原则性和方向性问题的思考。

说明文字
说明文字

核心原理

  我们的自然与社会虽然纷繁复杂,但都是物质与能量的存在形式,以各种结构分纫埸师有序地存在看,这就是存在定律和有序定律:既然有序,自然就会有规则、有力的制约与平衡,只有这样才能形成相对稳定的有序结构,于是自然就有了合力定律与博奔惯性定律。这就决定了从力和结构的角度来分析自然与社会就会既简单又高效且通俗易懂。我们的祖先说 ”智者察同、患者察异“ 现代人讲 ”智慧都是相通的” ,其背后的原理就是级别与自同构性结构,自同构性结构为我们解决问题指引了方向。

  当下社会对于普罗大众而言,最大的不公和憋屈来自企业土皇帝而不是政府,而企业有一个天然的命门一一销售,但消费的选择权却是在大众手中,于是我们就用联盟加规则的方式来联合大众的消费选择权以此约束老板的权力,为大众争取应得的待遇和工作尊严!当然,这是丁个逐步淘汰的过程,不需要流血牺牲!

  追求快乐是人的本能,以私欲为核心的争夺与占有方式从来就没有让大众长久地快乐过,唯有以友爱为基石的共享与共有模式才可能给大众带来永久的快乐。事实上,少淳弓无月斤以成为生物界的主宰,靠的是团结合作,因为我们每一个人都不是猛兽的对手,但是今天把它们关进笼子的是人类。人类的合作无所不在,故推动社会进步的根本力量是友爱台作,因而联盟也是一个爱的大家庭。

说明文字
联盟原则.png
联盟管理图.png