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2023-11-12T11:20:53Z

创建页面，内容为“【根据麦田212号决议，发布麦田社区公约细则-2023年5月版，对应麦田社区公约框架2023年春天版 https://docs.qq.com/doc/DYWlWVnBwT05RTHd...”

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【根据麦田212号决议，发布麦田社区公约细则-2023年5月版，对应麦田社区公约框架2023年春天版 https://docs.qq.com/doc/DYWlWVnBwT05RTHdD 。
 附212号决议投票记录
 动议编号212
 麦田社区公约细则-2023年5月版第3稿
 历经多次会议，此前已经征求意见，最新没有修改意见，现提交业委批准投票
 截止时间5/15 6:00
 1. Mike麦克同意
 2. 呼延羽同意
 3. Mike麦克晒出7
 4. 一线沐古同意
 5. 昊子同意
 6. Hayley 同意
 7. Mike麦克当前业委9人，同意5，过半数，通过，本接龙结束，提请总裁签发
 8. 艾耒耒（一筒）主任签发！立即生效！
 】
 本文所载之规则，依据麦田社区公约框架（以下简称公约框架，本文简称为公约细则）制定，若有与公约框架冲突之部分无效，修改按照公约框架第四条之程序。
 一公共群基础规则
 1. 公共群包括：主群（也叫区群，有多个，A区群主是总裁），业主群（群主是业委会成员），业委群，选委群，司规群。
 2. 来小区参观的游客，只享有建议权，其他权利由游客细则规定。
 3. 总裁任期1个月。
 4. 公约框架中比例基数为10%。
 5. 公共群抢红包的游客要求发出所抢同等金额，否则移出。
 6. 业主群群主由业委每月轮值，群主不得操作移出，管理员由总裁指派，依群规执规
 7. 业主群定位为业主之间交流有关麦田的话题（可想象为众议院），禁止转发链接或广告，讨论与麦田无关话题请移步主群进行，违规惩罚，第一次提醒，第二次罚款一至十分钱，或移出4小时。在麦田业主群和麦田A区，明确新加如下群规：
 禁止负面点评业主本身，也就是禁止怼人不怼事。
 严禁无端在字眼里面扯到家人，更加严禁实际涉及家人。
 严禁举报或者威胁举报。
 严禁拿群友个人信息说事。
 8. 麦田A群群主和管理员可直接移出链接党。
 9. 移出业主前必须附以司规群二维码，保障业主基本权利。
 10. 麦田第1主群以“麦田社区”开头，缺省就是A区，麦田第2主群以“麦田B区”开头，余下以此类推。为了区分封建变化，版本号在封建时需要设置，V1时不用设置，其它版本号在非封建时可设可不设。当前第1主群“麦田社区”的版本号为V5，第2主群“麦田B区”的版本号为V1。后缀由总裁总裁方设置。
 11. 对于麦田当前建设期，许多空白需要填报，也有许多需要巩固，明文规定如下规则：麦田按照案例法运作，此前案例具有指导效力，在存在先例的情况下，行政方不给出明确理由不得改变先例做法，行政方在需要的时间之内不能达成决议改变先例做法，就得按照先例做法。行政方（比如总裁方和选委会，群主群管）可以在麦田公约和决议的空白处采取新措施，以应对新情况新局面。行政方不得修改麦田公约和决议，在麦田公约和决议已经覆盖的地方，必须遵循。
 12. 麦田社区所有群主群管，在踢人之前必须发布公告，写明原因、被踢人昵称、踢出期限、申诉渠道等信息。切实保障每一位业主和游客的合法权益，确保公平公正有规可依，彻底杜绝麦田黑踢现象。凡是不写公告而踢人的，视为黑踢，群管理员出现一次黑踢就下管，群主出现二次黑踢应当主动辞职下台。各方可以在麦田其它群追究黑踢责任。若有群打着麦田称谓，但被人投诉有黑踢事件，但群主和管理人员均无解释，可以判定为黑踢群，该群不可在麦田公共群放码。
 13. 数字麦田业主有权参与麦田正式投票（选举和公投），投票后获得麦号，列入业主名单，数字麦田业主以记录在业主名单Excel文件里面为准。
 14. 全麦田禁止使用通用岗位名称作为昵称，也就是说，类似群管、群主、班长、学委等这样的昵称统统不准用。
 二选举
 1，每月最后一个星期五为总裁选举辩论日，称为T日。麦田选委会由3到5名麦田业主自愿报名组成，每届选委任期只有一届，下一届可以连续报名，连继任期最长不得超过四届。T-7日零点之前，任意一位业委或者上一届选委发言人牵头在业主群启动24小时报名接龙征募选委，达到3人即可组建选委会。如果到T-6日零点之前，没有形成新一届选委会，那么由上一届选委会自动形成看守选委会，组织本届选举。选委会内推举一人为选委会发言人，担当公告发布事务。
 2，投票人资格：
 2.1，麦田历史及往届已认可的原麦田各群业主。
 2.2，到投票启动时，新进业主已获业主资格认定超过24小时以上。
 2.3，已宣布退群的老业主，但在麦田业主群宣布再次加入，至投票开始前已满7天。
 2.4，不得被司规栽决停止投票权。
 3，麦田选委会成员应严守中立（但有个人投票权）原则，不得为任何候选人助选，或者公开发表对任何候选人带倾向性意见。所有选举程序均需要在公开的选委会群完成。
 4，选委会内部讨论议决事项有争议时按实际投票数多数决定，如果24小时无法形成多数决定，则按照先例的多数派做法。投票器可以散发。指定负责投票器的选委必须无条件无保留向其他所有选委成员公开投票细节（包括原图和原数据）。
 5，选委会成员资格与权力：
 5.1，选委会成员必须成为麦田业主一个月以上。
 5.2，选举任职期间必须仍在麦田各必要群，包括：选委会群、业委会群及业主群并能完成选举工作。
 5.3，必须严守麦田公约、决议及职业操守。
 5.4，不在麦田司规裁决的任何处罚期之内。
 6，麦田社区业主均可自荐成为总裁候选人，选委会必须对总裁候选人资格进行合规审核，并提前公开审核结果。其资格审查内容：
 6.1，成为麦田业主一个月以上。
 6.2，遵守麦田公约和职业操守。
 6.3，当选后可以在麦田所有区群、选委会群、业委会群及业主群正常履行管理职能。
 7，选举一般程序：
 7.1，T-6日，候选人报名接龙，不低于24小时，T-5 24点前截止，即是上周日截止。
 7.2，T-4日，候选人资格审查并公告。此后候选人可以开展包括互相提问的竞选活动，接受业主咨询。候选人须简要陈述个人主张及治区方略。
 7.3，T-1日，即大选期投票开始前三天，业委会派员接管A区群主和群管，以及业主群群管，承担两群行政管理，有权移出违规业主最多24小时（移出业主超过24小时，必须由该届总裁批准），有权移出违规游客直到新总裁上任。若遇只有1人连选连任，可以省略此程序。
 7.4，T日晚，候选人语音辩论会，若只有1人参选，且曾经担任过麦田业委、司规和总裁的人员，可以省略此程序。
 7.5，T+1日零点前，选委会启动投票。选委会负责大选投票器的创建、维护、散发等事宜。投票期在T+1日 24点截止。
 7.6，T+2日，选委会完成计票、核票等各项工作，核实投票名单，公告大选结果。根据选举期间情况，定稿该届业主名单。如有特殊情况需延长须要说明原因。
 7.7，下月第1日零点或者T+3日零点，取两之晚者，作为当选新总裁上任时间点，选委会把A区群主和麦田业主名单移交给当选新总裁，A区和业主群行政管理职责随之一并移交。
 8，选委会对业主资格名单认定原则：
 8.1. T-1日，接受本屆总裁维护的麦田业主名单，从接受起，选委会承担业主名单维护。
 8.2. 业主小号投票无效（如遇不可抗拒原因可向选委说明并经审定批准后方可有效）
 8.3. 委托投票须在业主群公示委托截图，并且需要采用语音投票。
 9. 如遇其它选举紧急情况及时与业委会、在任总裁、司规进行沟通协调，但选举事项须由选委会全权当机栽决，对栽决违规可提请司规仲栽。
 10，当老群主拒绝移交公共群群主时，其他个人群的群主可自愿将群移交，同时成为新的公共群。
 11，公约框架第三条之四款，罚金为十元。
 12，业主可以质疑任何长期不活跃业主投票的有效性，被质疑者需在业主群语音发言来回应质疑，完成回应的投票才有效。
 13，总裁大选当中投票的非业主，如果追加声明加入麦田，那么就成为麦田业主，再过24小时，全部业主权利生效。
 14，如果当选总裁由于各种原因提前去职，那么由竞选时候得票第二名接任。
 三司规
 1. 司规员负责中立公正地推进司规程序。麦田司规群群主，必须在职司规员担任。司规方只接受业主及公诉人提交的文本诉状，包括业主代理游客提交的诉状。每案只能诉讼一件事情，涉及到三人以上人员，第3人及以上的人员只能作为证人邀请出场。有效诉讼范围为麦田业主群、各公共区群，不将麦田司规群、选委群、业委群这类小于二百人的群列入司规裁决范围，允许所在群合规群主和管理员直接管理，其纠纷均不入司规诉讼。可以随时在麦田业主群和各区群散码，但是，人数一旦超过二百人门槛，应该纳入司规裁决范围。诉状内容包括当事人的群名，及其主要涉及人员的群名、案件的时间和案由（必须附带微信群内证据），上诉的理由和请求。麦田总裁及总裁任命的群管可以就麦田关联事务发起公诉。
 2. 对于公诉人或业主提出的诉状，司规员须在24小时做出是否受理的决定。任一司规员可单独受理初审案。如果原被告都认可，可以独任判决；如果原被告中有任何一方要求启用陪审团，则启动陪审团。如果司规员在起诉或者上诉后24小时没有受理，或者司规员明确安排陪审司仪，那么任何业主可以征集陪审司仪受理案件；在司规员缺位时，总裁、业主群群主和业委群群主都有征集陪审司仪的责任，确保合规诉状得到受理。任何业主无论是否担当公职，都有资格担当陪审司仪，但要满足如下2条件：1，声明遵循麦田公约；2，声明遵循陪审流程担当陪审司仪。无论司规员还是陪审司仪处理陪审，为方便计，统称为陪审引导员。非公诉案件的受理要收诉讼费2.1元，先由原告垫付，收到诉讼费后开始程序。起诉书只能在事发群和司规群发送，不能转发到麦田其它无关公共群，因为未经司规审理做出处罚判决之前，擅自转发到各个公共群，容易给群友产生误导，产生错误的结论，给被告带来不必要的麻烦，只有司规的判决可以送达到各个公共群，否则转发者，各群管理员可以给出警告，暂时移出的权限，未经证实散播群友的不实言论，包括（脏话核弹不经程序可紧急处理）此动议如能通过，能起到缓解群友之间的矛盾与纠纷。
 3. 案件应在发生后两周内诉至司规；超过两周的，司规有权不予受理，特殊情况由司规判断。来自业主的所有案件都要受理，不受理直接来自游客的案件。司规员应当主动提醒和宣传，司规员或者陪审司仪回复“受理”即为受理。受理后在24小时内约定当事人双方到指定司规庭（系特指，包括但不限于微信群、腾讯会议和zoom等，下同），约定审理时间。根据案件情况可以选择以下4种方式或者组合：调解、无陪审团语音会议审理、无陪审团微信群审理、陪审团审理。
 4. 正式审理前一般安排双方约定调解，调解程序与正式庭审程序相同，但氛围宽松司规员和自约司规员都可以担当调解员。如果调解不成，才进入正式庭审。若双方达成调解协议，由司规庭正式出具调解书，调解书效力与判决书同等效力。原被告双方亲自抗辩，也可以请律师或者委托人（仅限1人）代理。对遵守麦田公约的自约司规裁决，凡在司规群，业主群公开程序的，腾讯会议或者zoom会议公开，有正式裁决文本的，本司规庭将收集入档。
 5. 无陪审团语音会议审理程序
 5.1. 在指定司规庭上，当事人双方按司规指引进入现场连线，分别按司规安排进入申诉（原告）、答辩（被告）、质证、交叉问询、结案陈词和裁定六项程序进行。
 5.2. 申诉与答辩均不得超过5分钟；
 5.3. 交叉问询以司规要求为准，应该保障控辩双方时间平衡；
 5.4. 质证主要出示双方截图、聊天记录、音视频等，均应于开庭前24小时提交司规，开庭时只出示开庭通知发出后未送达材料；
 5.5. 双方结案陈词均不得超出4分钟；
 5.6. 裁定可由司规当庭做出，亦可在随后12小时内在裁决，所有司规裁决文书均应编号并在裁决后24小时内分别交司规群和业主群。
 6. 陪审团审理程序，适用于启用陪审团的情况
 6.1. 案件受理后陪审引导员在业主群征募陪审员
 6.2. 业主有义务来担当陪审员，业主报名陪审员后再由控辩双方进行剔除。若在24小时内陪审员招募未达到9人及以上，则启动失败。陪审员最高限额人数为15人。控辩双方各可剔除1/5的陪审团人员，剔除后人数不能少于6人。
 6.3. 陪审员确定后需新建专门陪审团群，陪审引导员为群主，保持中立不参与辩论，只引导全部陪审流程。群建立后，全部陪审员进入，禁止其他人进入。
 6.4. 控辩双方在司规群提交证据，双方进行质证，陪审引导员和陪审员可以就证据进行提问。陪审员不接受任何当事人问询，司规群群主和群管保护陪审引导员和陪审员不受质问诘难人身攻击、多次@等。
 6.5. 陪审引导员引导控辩双方在司规群进行辩论，最长24小时，可采取群内语音+文字模式进行。陪审团庭审流程：1、控方5分钟发言，再辩方5分钟答辩。如果文字模式，则对应250字内。2、原告阐述案件和展示证据，对证人进行询问和展示证据，被告盘问证人。3、双方律师或者委托人可反复盘问证人。4、充分的自由辩论，但双方均不可重复之前已表述清楚的内容，有重复的内容出现时新辩论即自动终止，司规有喊停的权力。5、原告发表总结陈述，被告发表总结陈述。
 6.6. 陪审引导员把证据和相关留言转发到陪审团群，供陪审员使用, 采用即时或错时文字会议或者语音会议。
 6.7. 陪审团决策方式为投票，超过1/2为结果。
 6.8. 陪审引导员引导陪审团首先对案件各个方面进行定性判断，最长6小时。
 6.9. 如果定性判断被告有过错，陪审引导员引导陪审团对被告的处罚进行定量判断，确定罚款金额或者罚期，或者要求强制道歉。最长6小时。
 6.10. 陪审引导员根据以上决策，起草判决书，交由陪审团最后表决，最长6小时。
 6.11. 陪审引导员到业主群和司规群发布判决书。
 6.12. 每一环节的开始和结束均由陪审引导员安排。
 7. 无陪审团微信群审理程序
 7.1. 按照如上6.4和6.5。
 7.2. 司规员给出判决，再按照6.11进行公布和送达。
 8. 对非终审的裁决不服可上诉，原被告可在裁决发布后三日内提出上诉。
 9. 无陪审团的裁决以二审为限，三审必须采取陪审团模式。若启动陪审团第1次失败，对于已经得到的审理结果的情况，那么那就是终审，对于还没有审理结果的情况，责成司规办公室会同总裁再次组建陪审团，如果再失败，那么所有麦田官方群群主应当直接进入陪审团。
 10. 司规员可以单独受理案件，判出的罚期最多90天，陪审团可以判出任意罚期。
 11. 公诉里面的罚出要求和任何判决里面的罚出处罚都应当得到立即执行，无论是否终审。处罚执行及群公告部分工作由总裁和总裁任命的群管承担。
 12. 判决书应当得到归档，没有得到归档的判决书无效。凡本司规程序得到的裁决，将按麦司30号为起编号，顺位归入麦田司规裁决档案，并在汉博岛网站上公开，供业主公开查阅。
 13. 未明文规定的司规程序细节司规员有自由裁量权。
 14. 群员之间私聊不在麦田司法管辖范围。
 15. 罚期可以抵扣诉讼费和罚金，具体尺度为罚期天数 = [(金额按元取整+1)×5]，比如1.01元对应罚期10天，0.99元对应罚期5天。红包可以抵扣罚期，具体尺度为红包额度 = [罚期天数×5]，不足5元时，按5元计，红包数量不少于10，比如8小时罚期对应5元红包，3天罚期对应15元红包。红包也可抵扣诉讼费和罚金，红包额度 = [诉讼费+罚金]，以上红包必须在业主群发放。
 16. 司规员的罢免程序按照公约框架第六条。
 17. 鉴于近日太多业主在数麦5.0或数麦3.0接连受到不公正的对待，被无理由警告、被黑踢事件时有发生。为保障业主的合法权益，提昇业主在麦田的游戏体验品质，提议字麦司规对全麦田（字麦，数麦3.0，数麦5.0，以及后续分裂出的麦田社区）发生的不当对待业主行为有审理权，判决权，字麦行政方有执行相关判决结果的义务、有对在字麦居住的涉案人员执行判决结果的义务。此法为全麦社区间的公共法，各社区主任可以签署加入此公共法，加入后其社区司规也可以拥有同样的审理和判决权，其行政方有同样执行判决结果的义务。
 18. 司规员数量定额为5人。
 四公职人员职业操守
 1，最大团体成员（包括立场相同的）不谋求连续担任三届总裁，总裁上任后应声明脱离团体，为包括少数派在内的全体业主服务。
 2，最大团体成员在业委会不谋求半数以上席位。
 3，业委会审议通过司规员的表决额度为60%，其他重大事项也是此表决额度，业委会可依此原则制定议事规则细则。
 4，司规员上任时应声明退出团体，独立公正判案，严格按照公约程序，保障双方当事人的基本诉讼权利，尊重双方当事人的意愿比如选择司规员启用陪审团等。
 5，司规员仅扮演发官角色，不扮演井官或捡茶官角色。
 6，公职人员应经常阅读公约与职业操守，并了解其他群规则。
 五业委会
 1，成立专门的麦田业委群。动议启动规则为需要1个附议。决策规则为：投票如果出现过半数（基于业委会履职人数）的选项，那么过半数的选项就是投票结果，投票结束。如果没有出现过半数的选项，那么投票期限为24小时，到截止时间以实际投票结果为准，得票多的选项就是决策，如果持平那么重新再议。如果到期限结束不是按照过半数出结果，需要达成以下生效条件：在24小时内至少晒出该接龙达6次，并且最后1小时内必须晒出至少1次。业委会讨论任何动议，如果有委员未投票，则投票时间应超过1小时，才能宣布投票结果。
 2，业委会委员辞职、自行退群或休假（连续48小时不在业委会群发言视作休假），业委会暂停其投票资格，委员到岗投票时立刻恢复其投票资格，在此期间动议投票以实际履职人数计算基准分母。
 3，允许业委群任何人转发业委群任何内容到别处讨论，但现任业委、总裁及公共群群主群管、司规以外人员不得在业委群发言，首次违反就警告，第二次违反马上移出，首罚期24小时，翻倍累进。业委会成员不得擅自伪造投票结果对外发布。
 4，麦田业委会群为业委会办公群，论事不论人，对事不对人。群主和群管理由业委会成员自愿轮值。
 5，对于已通过或否决的动议，如果有业委再次提交动议，如果间隔半月不用加条件，否则需要达到1/3业委共同提交，才可成为正式动议。
 6，禁止污言秽语，刷屏（3次同一内容），负面评价群友，闲聊与业委会工作无关的内容。微信群接龙功能用来进行主题讨论，也能投票，好用，多次发送，不算刷屏。
 7，对于业委群违规行为应惩戒，业委群群主群管负责维持秩序，有权直接判定业委群成员（包括业委）是否违规。某成员被判定违规成立，第一次罚出业委会群24小时，如果为业委，罚出期间丧失业委议事权和投票权，并且不计入业委会在岗人员数量，回群后恢复；第二次罚出48小时；第三次罚出96小时；第四次罚出8天，以此类推不封顶。如果对判定不服，本人或者其他业委可以按照普通动议流程进行申诉。
 8，业委群群主由业委内部推选，任期一个月，月中14日到16日轮替，可以连选连任。业委群群管由业委群群主安排。业委如果对业委群群主或者群管不满，有权以普通动议流程弹劾业委群群主或者群管。
 9，麦田区群可以推举代表进入业委会，如果超过200人不到400人，可以推举1名代表业委；如果超过400人，可以推举3名代表业委，业主群业委代表数量为5名。对于各群代表业委，如果业委主动离开所代表的群，那么直接失去业委资格。如果被动离开所代表的麦田群，那么业委资格暂停，如果回到对应麦田群，业委资格立刻恢复。
 10，业委任期明确为2个月，不自动连任。
 六语音会
 1，不能打断别人正在进行的发言。
 2，不能用吵架和与人做对的态度发言，要平和礼貌地尊重所有人。
 3，不能在会场批评会议的主题，主讲人，主持人，可以会后在微信群里提意见。
 4，不重复说过的内容。
 5，根据会议主题和上下文发言，不跑题。
 6，如果有违反以上情况，现场主持人可以直接裁定，立即关麦，甚至移出会议。
 七麦田总裁
 1，担任A区主群群主，直接全面管理A区。麦田总裁的总任期没有限制，只限制连任最多2届。
 2，发布行政令。行政令可确定具体行政事务，例如：任命、举行活动、处罚、赦免等行政活动。不应抵触公约、最新决议和司规裁决；不应涉及立规和司规事务。
 3，任命群管理员，包括其他字母系列公共主群的管理员。
 4，登记保存业主名单。
 5，提名司规员（每届提名一人）。
 6，具有强制动议权。
 7，组织群活动。
 8，负责修定A区主群的群规。新群规应提交给业委会讨论通过后方可执行，如延用业委已讨论通过后的原群规不必再次提交，修改和删除原群规均应提交业委会讨论投票。
 9，按公约管理业主群、所有主群（也叫区群），具有公约赋予的自由裁量权，最多罚出7天。业主对总裁方处罚如果存在异议，可通过司规程序解决。
 10，业主投诉，经司规裁决业主群管理员违规（包括主任总裁）业主群群主可以操作下掉违规的管理员，直至本届主任总裁任职结束。此动议可以有效起到监督行政方暴力执法的效果，防止滥用自由裁量权的权利。尽量把使用公权力的人关进笼子里。
 八区群
 1. 区群（也叫主群）创建尊重业主首创制，但是每位业主只能创建一个区群。
 2. 遵循麦田公约，其中有区群命名规则，安排一位麦田总裁指定的群管。
 3. 执行麦田司规的全麦田范围判决，比如踢出全麦田。
 4. 麦田范围内跨区垮群纠纷由麦田处理。区内事务处理方式由各区自行定义，可寻求麦田司规，也可完全自治。
 5. 新区群申请时，群主需要公开承诺以上条件。

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