http://wiki.sseuu.com/index.php?action=history&feed=atom&title=%E8%A2%AB%E4%BD%8E%E4%BC%B0%E7%9A%84%E4%BB%BB%E6%AD%A3%E9%9D%9E%EF%BC%9A%E5%8D%8E%E4%B8%BA%E6%9C%80%E4%BC%9F%E5%A4%A7%E7%9A%84%E4%B8%80%E7%82%B9%E6%98%AF%E5%BB%BA%E7%AB%8B%E4%BA%86%E6%97%A0%E7%94%9F%E5%91%BD%E7%9A%84%E7%AE%A1%E7%90%86%E4%BD%93%E7%B3%BB%EF%BC%81 2026-05-10T07:17:55Z 本wiki的该页面的版本历史 MediaWiki 1.30.0 http://wiki.sseuu.com/index.php?title=%E8%A2%AB%E4%BD%8E%E4%BC%B0%E7%9A%84%E4%BB%BB%E6%AD%A3%E9%9D%9E%EF%BC%9A%E5%8D%8E%E4%B8%BA%E6%9C%80%E4%BC%9F%E5%A4%A7%E7%9A%84%E4%B8%80%E7%82%B9%E6%98%AF%E5%BB%BA%E7%AB%8B%E4%BA%86%E6%97%A0%E7%94%9F%E5%91%BD%E7%9A%84%E7%AE%A1%E7%90%86%E4%BD%93%E7%B3%BB%EF%BC%81&diff=93245&oldid=prev 2020-10-07T21:12:56Z

<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr style="vertical-align: top;" lang="zh-CN"> <td colspan="2" style="background-color: white; color:black; text-align: center;">←上一版本</td> <td colspan="2" style="background-color: white; color:black; text-align: center;">2020年10月7日 (三) 21:12的版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >第1行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第1行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{4}}华为，不仅仅是500强！</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{4}}</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">[[文件:任正非003.jpeg|600px|right]]</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160;</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>华为，不仅仅是500强！</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>任正非绝对是被低估了，如果用历史眼光看，任正非的价值不仅仅是他做出了一家世界500强企业。</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>任正非绝对是被低估了，如果用历史眼光看，任正非的价值不仅仅是他做出了一家世界500强企业。</div></td></tr> </table>

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<p>创建页面，内容为“{{4}}华为，不仅仅是500强！ 任正非绝对是被低估了，如果用历史眼光看，任正非的价值不仅仅是他做出了一家世界500强企业...”</p> <p><b>新页面</b></p><div>{{4}}华为，不仅仅是500强！<br /> <br /> 任正非绝对是被低估了，如果用历史眼光看，任正非的价值不仅仅是他做出了一家世界500强企业。<br /> <br /> 首先我们要问自己一个问题：你的企业能够存在多少时间？<br /> <br /> 众所周知，人的生命是有限的，乾隆做皇帝也就60年，谁能说自己可以掌管企业60年？任正非说，死亡是会到来的，这是历史规律。<br /> <br /> 没有什么可以永垂不朽。我们知道日本的长寿企业多，但日本的长寿企业有其内外的因素，一个是师徒制、匠人文化的影响，一个是长寿企业一般都规模不是太大。<br /> <br /> 西方也有很多长寿企业，它们的逻辑是现代的职业经理人机制，是通过管理体系的优胜劣汰来实现家族财富的传承。但这种机制也有弊端，家族的利益并不总是和职业经理人一致，它们内部也是有很大的内耗。<br /> <br /> 而华为与日本、欧美企业完全是不一样的组织机制。华为这个公司是属于华为人的，它不属于任正非家族，也不属于职业经理人团队。<br /> <br /> 熟悉历史的朋友都知道“分久必合合久必分”的规律，这对历代皇朝是一个周期性的魔咒，多少英雄豪杰为此殚精竭虑，熬白了头，仍然是无计可施。<br /> <br /> 从创业到扩张，从繁荣到毁灭，盛极而衰，谁也逃不掉。可以说，谁要是能破解这个魔咒，那他绝对是创造了一个奇迹。<br /> <br /> 现在，我们可以在任正非和华为这里看到奇迹实现的影子了。</div>

江南仁