http://wiki.sseuu.com/index.php?action=history&feed=atom&title=%E6%8B%9B%E8%81%98%E4%B8%93%E5%91%981 2026-05-05T15:55:44Z 本wiki的该页面的版本历史 MediaWiki 1.30.0 http://wiki.sseuu.com/index.php?title=%E6%8B%9B%E8%81%98%E4%B8%93%E5%91%981&diff=1322&oldid=prev 2011-01-17T01:17:43Z

<p>以内容&#039; 1.根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求，分析各岗位要求组织实施招聘活动； 2.维护、建立各…&#039;创建新页面</p> <p><b>新页面</b></p><div><br /> 1.根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求，分析各岗位要求组织实施招聘活动；<br /> <br /> 2.维护、建立各种招聘渠道，改进公司人才选拔和招聘流程，按时保质的满足用人需求；<br /> <br /> 3.负责公司招聘费用的控制和合理化使用；<br /> <br /> 4.负责建立并完善简历库和储备人才库，简历库定期建档分类，按期提交每周、每月、每季度的招聘分析报告；<br /> <br /> 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；<br /> <br /> 6.跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加盟；<br /> <br /> 7.负责组织实施新员工入职培训工作；<br /> <br /> 8.完成公司交办的其它工作；<br /> <br /> 任职要求：<br /> <br /> 1.人力资源及相关专业大专及以上学历，人力资源知识扎实，熟悉国家相关法律法规；<br /> <br /> 2.二年以上人力资源相关工作经验，具备互联网及网络游戏人员招聘工作经验者优先；<br /> <br /> 3.擅长招聘管理，拥有较丰富的招聘渠道，熟练运用各种招聘和选拔工具及手段；<br /> <br /> 4.目标导向，具备较好的解决问题的能力和推动力；<br /> <br /> 5.优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力和亲和力；<br /> <br /> <br /> 要求提出者:[[广州百田信息科技有限公司 ]]<br /> [[category:岗位要求]]</div>

Salangane