http://wiki.sseuu.com/index.php?action=history&feed=atom&title=%E5%AE%8C%E5%96%84%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%B2%BB%E7%90%86%E4%B9%8B%E2%80%9C%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%A6%81%E6%B1%82%E2%80%9D 2026-05-07T02:49:28Z 本wiki的该页面的版本历史 MediaWiki 1.30.0 http://wiki.sseuu.com/index.php?title=%E5%AE%8C%E5%96%84%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%B2%BB%E7%90%86%E4%B9%8B%E2%80%9C%E9%83%A8%E9%97%A8%E8%A6%81%E6%B1%82%E2%80%9D&diff=89870&oldid=prev 2020-07-08T05:40:11Z

<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr style="vertical-align: top;" lang="zh-CN"> <td colspan="2" style="background-color: white; color:black; text-align: center;">←上一版本</td> <td colspan="2" style="background-color: white; color:black; text-align: center;">2020年7月8日 (三) 05:40的版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >第1行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第1行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">完善社会治理之“部门要求”</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">点击关注 👉[[用户:方文兵]]</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>07-08 12:07</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">2020-</ins>07-08 12:07</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">阅读 20</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160;&#160; &#160; 治理社会有了指导思想、社会制度、组织架构、等等一些顶层设计，还只是完成了基本的准备工作。要产生治理效果，还需要配以相应的部门职能、人才技能、以及部门之间的有机配合，而且还要机构精简节约成本。以上完善社会治理体系各项内容任务的完成，对部门设计及部门工作有些什么要求呢？</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160;&#160; &#160; 治理社会有了指导思想、社会制度、组织架构、等等一些顶层设计，还只是完成了基本的准备工作。要产生治理效果，还需要配以相应的部门职能、人才技能、以及部门之间的有机配合，而且还要机构精简节约成本。以上完善社会治理体系各项内容任务的完成，对部门设计及部门工作有些什么要求呢？</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> </table>

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<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr style="vertical-align: top;" lang="zh-CN"> <td colspan="2" style="background-color: white; color:black; text-align: center;">←上一版本</td> <td colspan="2" style="background-color: white; color:black; text-align: center;">2020年7月8日 (三) 05:38的版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >第1行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第1行：</td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">完善社会治理之“部门要求”</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">07-08 12:07</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">阅读 20</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&#160; &#160; 治理社会有了指导思想、社会制度、组织架构、等等一些顶层设计，还只是完成了基本的准备工作。要产生治理效果，还需要配以相应的部门职能、人才技能、以及部门之间的有机配合，而且还要机构精简节约成本。以上完善社会治理体系各项内容任务的完成，对部门设计及部门工作有些什么要求呢？</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&#160; &#160; &#160; 一，科技部。科技部直属总理领导，部长由总理任命，适用民主集中制组织原则，能者居之。科技部须履行如下职能。1，引导世界科技前沿，引导社会各部门对高精尖科技成果的应用。2，诱导科技人才自由创办各种科研实验室，督促资源部和物政部门将所需物质条件配备到位。如有拖而不决，则要求人政首长履行监查权力，追究有关责任。3，现代化社会治理体系中要求科技部提供一些必要的科技成果。资源部要求提供每一产品的品质保证及其保证人，每一产品制造过程所耗费的必要劳动时间，此时间量就是产品的交易价格。为资源部提供每一产品的明码标签，此贴标还需设立射频条码，保证产品的定位，就象现在行车的定位一样，总之，要让资源部电脑上能随时统计到社会上有多少劳动时间的产品，每一产品现在流通到何处。并配以很方便的登记查找每一产品的电脑软件。4，由各部门督促科技部完成他们对科技服务的要求。5，每一工𠂆或企业单位都要有专门的科技人员负责。6，劳动部需要科技卻提供发展劳动项目的科技信息服务，提供项目的科技支持使劳动部安排人们创业增加就业。7，其它人政、物政、文政、法政需要提供的科技服务，如办公软件等。</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&#160; &#160; &#160; 科技部引领社会经济发居未来。要通过文政教育系统培养强大的科技人才力量。尤其要加强自身建设和管理。做到人尽其才。尊重创造发明，尊重人才。发挥人才积极性和优势潜能。</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&#160; &#160; 二，资源部。资源部由总理直接领导。它的职能是开发管理好国家所有资源及环境保护。具体对每一产品登记造册编码，并控制去向和贮存。</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&#160; &#160; 三，劳动郜。劳动部由总理直接领导。它的职能是安排全民创业就业。建设好全民的自由劳动市场，通过市场完成创业指导和就业安置任务。要求科技部提供方便有效的劳动管理软件。软件要求将人们上下班打卡的时间直接连通到时间银行贮存和支付。因为劳动时间取代了当前的现金，所以劳动时间就是工资，产品的价格也用了劳动时间来标识，人们的生活开支和收入都只用劳动时间了。</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&#160; &#160; 四，人政。人政由主席领导，但可以公诉主席，得以牵制主席独裁或背离指导思想等全民意愿。当分岐激烈不可调和时，则交由退休的往届主席组成的最高监查委员会委员集体决策撤换主席。人政首长不由主席提名和任命。其组织原则是自下而上的民主轮岗制。由下一级十人轮流上岗，民主选定先后任职，依次由下往上类推。做过十人长的才有资格升百人长，任过百人长的才有资格升任千人长，任过亿人长的才有资格升任人政首长。</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&#160; &#160; 五，物政、文政、法政、外交部。物政由总理领导。文政、法政由主席领导。外交部由副主席领导。所有部门受主席统筹协调管理。受人政监查。人政有权批评政府官员。文斗不准武斗。人政有权否决重大政策的落实执行，但需在规定期内上报上级党委裁决。​​​</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">-----</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[https://card.weibo.com/article/m/show/id/2309404524386396012659?_wb_client_=1&amp;from=singlemessage 完善社会治理之“部门要求”]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[https://card.weibo.com/article/m/show/id/2309404524386396012659?_wb_client_=1&amp;from=singlemessage 完善社会治理之“部门要求”]</div></td></tr> </table>

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