供求现状
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供求现状 作者: | 2006-02-19 11:50| 信息时报
【摘要】：记者在招聘会现场看到，除未注明待遇的企业外，大多进场企业为本科生提供的月薪为2000元左右。
供求现状
月薪2000元理工科占七成
记者在招聘会现场看到，除未注明待遇的企业外，大多进场企业为本科生提供的月薪为2000元左右。据了解，今年广州市内单位对高学历人才的需求较旺，绝大部分职位都要求本科学历，38%的职位需要大专学历，硕士学历的需求比例为10%。用人单位对理工科专业需求高，对文科专业需求稍低。对理工科类专业需求比例占总需求70%左右，其中市场营销、客户服务、计算机、财务会计、电子电气、机械设计类人才的需求较旺。
据广州市人事局相关负责人透露，人事局及发改委等多个部门积极联系了400余家市属单位进场招聘，提供岗位达8000个。由于受到天气突变影响，有少部分单位未能及时赶在开场前抵达，但在招聘会的进行过程中，这些迟到的单位还是纷纷赶到了露天设置的会场内布展，并如约向进场的广州生源提供岗位。
IT银行邮政展位前排伞龙
昨日，几乎所有与计算机、通讯行业相关的公司桌上都堆满了求职简历。
不少毕业生表示，在经历了早先几年的震荡后，IT业还是很有前景且待遇相对优越的行业。据了解，虽然近几年的连续扩招导致计算机、信息类专业毕业学生数量猛增，但随着行业的扩充，他们中的大多数人还是能找到满意的工作。
除了IT行业被众多广州生源热捧之外，一些市内的金融机构前也排起了伞龙，交通银行、工商银行广东省分行、广州市邮政局等单位的招聘摊位前也成了广大生源们追逐的目标。“相对稳定的工作、丰厚的薪酬、福利是我选择向他们投递简历的主要原因。”来自广州大学的谢小姐这样告诉记者。
然而与此相对的是，当年的热门专业电子商务却遭遇困境。因为基本没有企业明确表示需要此专业，来自广工电子商务的阿庄只能够到用友公司等为数不多的摊位碰碰运气。
40万人只有1/8能留广州
根据人事部门的预计，仅广州市内高校毕业生人数就将达到5万人，加上省内及外省南下求职的大学毕业生，今年来广东省求职的大学毕业生肯定将超过40万大军，即便广州市接收大学生就业的能力与去年持平——接收6万应届毕业生（其中市属单位为５万）就业，他们中只有1/8的幸运儿能留在广州。可在记者昨日接触的大多数应届生源当中，受访大学生均表示就业压力虽越来越大，但他们大多对成功求职信心满满。
刚刚参加完研究生考试的彭小姐告诉记者，虽然今年的应届大学毕业生增加了不少，但广州市近年的发展也使得就业市场扩充了不少。再加上和南下毕业生比较起来，广州生源又占尽了地利、人和以及语言方面的优势，可选择的余地要大得多，所以她和她的大多数同学们在求职方面并未焦虑、急躁。
政策支持
近期出台见习制度具体措施
据广州市人事局有关负责人透露，在整个“十五”期间，广州共接受高校毕业生达17万之多。2005年广州地区共接收约6万名高校毕业生，属于市属单位接收的约5万人；广州生源高校毕业生近3万人。
在促进高校毕业生就业方面，广州在全国首创了“政府购买服务”的高校毕业生就业服务机制，提出建立“准就业”见习制度，截至去年年末登记未就业的本地生源应届毕业生仅余776人。
近期，市委市政府还将出台具体的政策措施：完善引导高校毕业生到基层就业的激励机制、建立高校毕业生“准就业”见习机制、建立从具有基层工作经历的广州生源高校毕业生和符合广州市准入条件的非广州生源高校优秀毕业生（以下简称高校毕业生）中考录公务员的制度，鼓励应届高校毕业生到基层任职，全面落实新录用应届高校毕业生到基层锻炼制度，做好选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼的工作，加大财政支持高校毕业生面向基层就业的力度，积极鼓励、支持高校毕业生到基层自主创业和灵活就业。对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，三年内免交证照类的各项行政事业性收费。
