人类命运共同体大同团队成立事项

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人类命运共同体大同团队成立事项

一、团队宗旨。致力于实现人类命运一体的世界大同为最高宗旨。

二、誓词:志愿加入本团队,矢志不渝,奋斗不止,遵守团队各项规章制度,团结同志。

三、团队组织架构。1.宣传部。2人事组织部。3战略决策部。4财务部。5秘书后勤总务处。

四、本核心组成员人数定为二十人左右,原则上不超过三十人。

五、签到制。成员置顶微信办公群,每日签到一次。

六、例会制。每天晚9:00~10:00,为成员集中讨论时间。(其它时间可自由聊天)。每周五晚9:00~10:00为法定例会时间。无时间参与可事前请假说明,特殊情况,事后说明。

七、加入核心组需成员提名,且获得成员三分之二通过。

八、退出制:严重违规,经集体讨论决议劝退至外围层,或者本人觉得不适宜在本层工作可自由退至外围层,退出成员原则上不再允许再次进入本核心层工作。

九、退休制。尽职尽责工作期满,年限已到,可退至元老院并享有元老院成员待遇。

十、薪金制。以基本工资+绩效奖励两部分组成,基本工资以月为计,初创期网络工资定为月XX元,以积分形式兑现,积分可在本团队自有商城购物消费,不兑换成现金。<外围成员均可登计注册,用积分消费,此种方式可强力推动自有商城消费,形成内部循环经济圈>

十一、团队成员有参与表决的权利和义务。任何一位成员均可提议案,议案一旦成立,即可进入表决程序,表决通过即成为本部有效正式文档。议案文件标为议1,议2等,决议文件标为决1.决2等。

十二、认同以上并参与本层工作成员签名确认。

草拟者:V哥哥(张爱军)手机:13997592141

签名:小船儿(徐亚建)手机13958345202;丑牛(江南)手机:13503099850