二○○六届毕业生广东省就业形势分析——赴广东工作组调研报告

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二○○六届毕业生广东省就业形势分析——赴广东工作组调研报告 发布时间：2005-12-16 下午 12:52:22

二○○六届毕业生广东省就业形势分析

——赴广东工作组调研报告

刘坤雁　　赵起超

根据我校目前就业工作的需要，按照哈尔滨理工大学招生就业指导处《关于毕业生就业人员走访用人单位事项的通知》的要求，结合前期进行的“2006届毕业生就业状况问卷调查 ”的统计情况，我们赴广东地区（法学院刘坤雁、测通学院赵起超）进行就业形势考察。

一、赴广东地区考察简介

1.人员：法学院刘坤雁、测通学院赵起超

2.时间安排：11月5日---11月21日

3.考察路线：深圳、惠州、中山、顺德、佛山、广州、珠海

二、考察活动的主要内容

1.搜集企业的需求信息，推荐毕业生；

2.征求和听取企业及毕业生对我校就业工作方面的意见和建议；

3.邀请用人单位参加我校就业招聘会；

4.推荐毕业生，携带我校宣传资料、毕业生情况光盘及学生个人推荐表100余份、反馈就业信息20余次。

5.走访企业、人才中心，开拓就业市场。

三、各城市考察情况简介

1.深圳

深圳是中国南部海滨城市。地处广东省南部，东临大亚湾和大鹏湾，西濒珠江口和伶仃洋，南边深圳河与香港相联，北部与东莞、惠州两城市接壤。 在深圳我们走访了惠程电器股份有限公司、深圳经济特区梅林检查站（广东武警总队）、宏明双新精密模具零件有限责任公司华南区办事处；同时我们也电话联络了部分公司，但是得到的答复并不乐观。

求才领域：根据我们的实地考察，深圳近来需要的人才类型有销售、金融、手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师、信息技术／互联网、 电子技术、生物／制药／保健。在深圳，根据当地人才市场的相关人员介绍，今年销售职位、金融类以及电子类需要都提供了较多的需求岗位。深圳当地的产业结构以高薪技术产业和知识、技术含量较高的金融、现代物流等服务行业为主，电子、通讯、IT和生物制药等高薪技术产业也是深圳的支柱产业。但是目前在深圳市从事电子类、高薪产业的大多数都是私人的小企业。并且近年来由于深圳的房价租金等问题，在就是深圳附近的区域在经济上也有了迅速的发展，许多企业都有校外地发展的趋势。因此，在深圳用人单位招聘时，不仅仅对学历要求很高同时更加看重的是工作经验，而且要有良好的心理素质，因为在深圳工作要承受相当大的工作压力竞争压力。深圳是学历与工作经验并重的城市，在人才需求上高学历和技工需要都有市场，同学不要期望值过高。根据当地人才市场人员的分析，在深圳，今后将重点培养电子类、生物工程、材料以及营销类等等的人才 。

深圳社会治安秩序比较混乱，请大家加强自我保护意识，避免不必要的损失。在这里提供点建议供大家参考：尽量不要带包，东西比较多就拎个塑料袋或纸袋子。如果必须要带一些贵重物品如笔记本电脑，那就尽量打车。手机不要挂在腰上，尽量不要边走路边打手机。避免挤车，宁愿站一路，不要为了一个座位给小偷以可乘之机。不要去人才市场外的任何职介所去找工作。更不要相信陌生人提供的招工信息，尤其不能让别人带领自己去“面试”。避免到一些感觉不好的地方去面试。去不熟悉的地方尽量自己找或问警察，切忌不要让别人带领。不要和陌生人说话，包括问路，感觉异常应马上摒住呼吸。有人主动和自己搭话应立即避开，保持一定距离。尽量避免夜晚出门活动，不要晚于10点回家；避免在一些人迹罕至的地方行走。通过天桥要加快速度，发现有可疑人员应绕道行走。如果发现有人跟随应立即避开，或在安全的地方等待其走过去。学会识别骗子，不要轻易相信任何人，不要贪图便宜，一些诱惑后面可能隐藏着一个骗局。避免现金操作，学会使用网银或电话银行，尽量采用转帐的方式。从银行取现后应先观察有无可疑人员后再走。避免带太多现金，但也不要不带钱，不要把所有银行卡都带在身上，带一张银行卡，里面的活期存款不要太多，够自己应付一般的情况用即可。万一被打劫不要马上叫喊，保全自己，钱乃身外之物，然后到安全的地方报警。路边的围观尽量不要参于，那些人里面可能大部分都是托儿。

2.惠州

惠州市位于广东省东南部珠江三角洲东北端南临南海大亚湾，与深圳香港毗邻。现辖惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县、惠城区，设有大亚湾经济网站技术开发区和仲恺高新技术产业开区两个国家级开发区。惠州物价相对较低，出租车起步5元，公交车1元，房价在2000元左右。美国、日本、欧洲、香港、台湾等30多个国家和地区的客商到惠州投资兴办企业，英荷壳牌、通用、索尼、本田、健伍、NEC、LG、三星等大批国际财团和跨国公司进入惠州。

在惠州我们来到了德赛集团、乐庭电线工业（惠州）有限公司，住伟东副总经理，国内事务人力资源经理李亚萍女士接待我们。我校校友技术部经理蒋和银带我们现参观工厂，工厂规模庞大，设备先进，在国内居电线电缆龙头企业，公司运营、发展前景光明；蒋先生给我们介绍了公司的管理体制，改公司管理科学，各种体制健全，福利待遇优厚，提供保险。工人薪水税后大约2000元左右，管理人员，技术人员均在4000元左右。我校学生从90年至今有40余人在此工作，大部分在各主要部门做主管人员。

在TCL集团，见到人力资源部冉鹏。介绍了我们学校以及邀请其来我校参加招聘会时，人家婉转得拒绝了，原因是该公司每年是在10月份制定当年的招聘计划和行程，不能临时改动。建议我校应该将邀请提前些。

在惠州我们还实地走访了广东电网集团惠州供电分公司、惠州天祥电子有限公司、东风本田汽车零部件有限公司。东风本田汽车零部件有限公司以来我校，已和我校6名学生签约。

从深圳、东莞产业发展定位和近些年两地产业发展现状可以看出，深圳、东莞原先的一些传统产业、劳动密集型产业向外转移已成必然，并且趋势越来越明显。由于惠州的地理及人文原因，部分企业到该地发展是必然趋势。目前一些大公司已经有了到惠州发展的势头。TCL、乐庭电缆以及一些中型规模的电子企业都已成为该地的龙头。

根据当地人才部门人员的介绍，信息传输、计算机服务和软件业、批发和零售业贸易业、房地产业、工业、社会服务业、建筑业、交通运输仓储及邮电业住宿和餐饮业是惠州近年来人才需求的主要产业。该地建成的许多电子企业需求大量的电子机械工程师，还有高级技工及普通工人也有很大的用人缺口，因此大、中专层次的人才在惠州需求量较大。城市的建设离不来建筑类、园林绿化专业的人才，因此他们也受到很大的青睐。

惠州的求才领域：人力资源管理、 电子、电缆、机械

3.中山

中山市是广东省辖地级市，下设24个镇区，位于珠江三角洲中南部，北连广州，毗邻港澳，多次获得“广东省文明城市”称号。并获得了联合国颁发的“人居奖”。这里没有深圳的生活节奏快，压力相对较小，物价比较适中。

到中山的日子，正值中山市南粤人才市场高级人才交流会（营销、技术类、管理类）。南粤人才市场部副经理梁辉文接待。告知广东人才市场现在已经进入市场化模式，进行有偿服务。经过了解，该市场现为中山市运营较好的人才市场，针对高级人才（本科以上学历）的服务。在中山市来说是位居前列的。该人才市场在广东省有华南理工、中山大学、暨南理工等名牌大学为依托，与吉林人才市场、中山市工商联合会以及广东各职能培训中心机构展开合作，整合资源。该人才中心有完善的管理体制。人才猎头中心是专业高级人才服务机构，为用人单位和储备的人才进行服务，收效良好。经过洽谈愿意与我校建立无偿服务。我们邀请其带领用人单位参加我校12月4号双选会，但是该人才中心考虑到没有对我校进行过实地考察,带用人单位直接前往不太理智,打算在双选会之前先派人到我校进行实地考察.我们建议他们可以在我们学校的网站上做相关链接，我校会将专业介绍、毕业生专业人数、男女比例、毕业生简历在校园网上公布，但是要求其推荐的用人单位必须是正规，经得起推敲的单位。他们可为我们提供用人单位的经营状况，行业类型，岗位职责，福利待遇及招聘要求，人数以书面表格形式传至我校。我校可在招生就业网上发布，供学生选择，也可以为他们免费提供场所召开专场招聘会。南粤人才并承诺可为我校学生提供岗前培训，为学生签订《学生就业安置协议书》。

中山市有很多的零售、批发、电子、五金、制衣等产业。因此他们在这些领域的人才需求量很大。中山的特点是高薪技术用人单位不多，当地产业结构基本上仍然以传统的生产、制造为主。该地需求量较大的是生产、制造行业的各种技术人才、熟练的技术工人。因为该地的制衣、批发零售企业较多。因此，市场营销、财会、外语和质量工程师、品质控制人员等需求量很大。

中山求才领域：营销、技术、管理、灯饰、电器、机电、设备制造、汽车汽配 4.佛山

　　在佛山，我们首先来到的是顺德地区容桂镇的顺德国家技术开发区，在开发区、我们先后走访了容声电器集团、广东科龙电器股份有限公司、广东北电通信设备有限公司（广东北电）、佛山市的广东电网公司（佛山供电局）。

　　容声电器集团和广东科龙电器股份有限公司这是两家以生产电器为主的龙头企业，以电子类产品设计生产为主。但是今年两家企业需求电子类技术类的人才都很少，今年他们用人量较大的部门为市场营销类，管理类人才。广东科龙电器股份有限公司已经和海信集团合并，现在是以海信为主的，在以往海信没有和我校有过联系，根据他们讲该企业都是在九月、十月制定当年的用人计划及招聘行程。我们去邀请他们的时候已晚，行程是不能临时改变的。而营销、管理类的人才在江南地区的高校就可以招聘满，因此今年的招聘计划几乎就没有东北的行程，建议我们明年应该较早的与之联系。

　　佛山市珠江三角地区经济发达、产业结构特色鲜明的一个缩影。顺德发达的家电制造业，名声海内外，佛山地区的陶瓷、照明等家喻户晓。据佛山市人才中心的员工介绍了佛山地区的用人特点是需求大量的市场营销类、电子类，服装设计、工业设计、机械等专业的学生。

5.广州

　　广州市是广东省省会，广东省政治、经济网站、科技、教育和文化的中心。广州市地处中国大陆南方、广东省的中南部、珠江三角洲的北缘，接近珠江流域下游入海口。东连惠州市博罗、龙门两县，西邻佛山市的三水、南海和顺德市，北靠清远市的市区和佛冈县及韶关市的新丰县，南接东莞市和中山市，隔海与香港、澳门特别行政区相望。由于珠江口岛屿众多，水道密布，有虎门、横门、磨刀门等水道出海，使广州成为中国远洋航运的优良海港和珠江流域的进出口岸。广州又是京广、广深、广茂和广梅汕铁路的交汇点和华南民用航空交通中心，与全国各地的联系极为密切。因此，广州有中国“南大门”之称。

　　在广州，我们见到了目前就职于广州索特人力资源顾问有限公司的我校毕业生。据他介绍，该公司属专业猎头公司，是专门为知名企业猎捕高级人才的专业公司。经过交流，他认为我校学生在自我推荐的方式方法上有所欠缺。目前南方许多猎头公司几乎都是通过网络搜寻人才的，所以学生在网申的简历尤为重要。但是目前大部分学生在简历的写作上缺少突出自己特长的关键词。关键词是猎头公司寻找人才的重要方法。例如某公司要找英语专业的人才，那么英文口语流利，“流利”一词则是关键词。如果在你的简历上没有关键词，那么你的信息是很难被别人发现的。南方很多用人单位在招聘新人上都要求有一年以上的工作经历，这样应届毕业生要找到理想的工作就有相对的困难。此时在校学生上学期间的实习经历就尤为重要。既然大家都没有工作经验，那么你就可以把教学实习、假期实习以及自己所做得兼职作为自己的工作经验介绍给别人。对于工科的学生你也可以把自己的课程设计作为工作经历写在简历上。如果你在上学期间曾在实验室协助老师做过试验，帮助过老师开发过硬件软件，老师带你一起参与过课题等等这都是很好的经验，你可以把这个设计过程从最初的设计想法到最后的成功书写上，这样会更引起公司的重视。在外语方面，外语程度不能只写通过大学几级考试，因为等级考试只是用人单位考虑的一小方面，招聘单位更看重的是你的能力，他会着重考虑你是否能熟练运用外语，如口语表达是否流利，英文书写是否流畅等等，所以在你的简历上你要体现这些字样，才会吸引单位对你得注意。（因为我们还是在校的学生，与外国人交流的机会毕竟很少，那么我们口语的能力就可以体现在与外教的交流上。我们可以注明可以与外教流利交谈）还有，现在有许多单位将六级证书看得很重，但你只有四级水平，此时千万不要去做假，如果造假一旦被查出来，会影响自己的前途，所以你可以写“已通过外语四级考试，但现已具备六级水平”，这样的简历也是会被用人单位重视的，也能给自己增添一份砝码。目前我们的学生并不重视在网上登陆自己的简历，其实这是一个很好的推荐自己的方式，简历上更要体现自己上学期间所做的社会活动、校内社团活动。他还提醒我们，我们简历的内容一定要真实，简历上不要留家里的联系方式，可以留手机号、寝室号。他推荐我校学生经常登陆www.51job.com。这个网站有校园招聘链接。该网站上几乎拥有了广东乃至全国的大型企业的校园招聘信息，所以建议我们学生重视网上简历的投递，但同时要注意一定要登陆正规的网站。

　　在广州的南方人才市场，我们了解到，广州文科比理科好找工作。他们的需求人才领域：管理、营销、生物制药、汽物流、设计师、施工管理员、预算员、工艺员、企划专员。

6.珠海：

珠海位于广东省珠江口的西南部，因位于珠江注入南海之处而得名。东与香港隔海相望，相距仅36海里，最近的牛头岛相距仅3海里；南与澳门相连，西邻新会、台山市，北与中山市接壤，距广州市约140公里。

珠海市人力资源中心有关人人员介绍，在珠海金融保险业、 电子通讯、营销策划、物流、医药保健、旅游、化工、营销类的用人量相对较大。在珠海，金融保险业：由于我国对外资银行提供银行服务限制的日益放开，外国金融公司将大量进入，由此招纳高级人才势必成为国内外金融企业进行人才储备的重要战略。目前，金融业急需大量管理、投资、精算等中高端人才。

医疗保健业：随着社会健康意识的不断加强，越来越多的老百姓愿意在健康上投资，因此，医疗行业有了更多的赚钱机会。与之相对应，相关人才的需求也水涨船高。医药企业、医疗设备销售企业的高层管理者、研发高端人才、高级销售人才是目前最难觅的。

零售业：随着连锁经营模式逐渐取代百货业成为零售业的主营模式，国内外零售业纷纷通过快速拓展业务、扩大市场份额来实现经营目标。门店店长作为连锁经营的中流砥柱，首当其冲成为热招对象。一名合格的店长至少须有3年以上相关管理经验，同时具备较强的销售能力和服务意识，还要对人员管理、财务、品牌管理、危机处理等各个方面有一定了解。

交运物流业：物流业较热门的职位有：物流方案策划工程师，物流系统调研分析主管，项目经理，仓储物流主管等。其行业性要求强，必须是物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业毕业，且要具备行业经验3至5年。同时，英语方面具有扎实能力的人才更是供不应求。

目前，珠海用人单位最需求的专业技术人才缺口较大的就是上述的专业。

四、体会与建议

1.加强毕业生就业工作，市场开拓至关重要

不做宣传或宣传力度不强，学校及专业的知名度不强，就业市场就会被其他院校所占领，从珠海市人才市场了解到，西安交大、四川大学已于先期前往，在顺德经济技术开发区，成都理工大学也于先期到此进行市场开拓。我校目前非常重视就业市场的开拓，建议今后应在这方面进一步加大投入并根据实际情况统筹安排时间，因为部分单位在我们进行登门考察的同时已经前往学校进行校园招聘。

2.需求形势分析

（1）在整个广东地区，毕业生需求市场前景比较广阔，其中电气、机械、材料类相关专业最为欢迎，在我们走访的13家企业中大多数都提及到了对于电气、机械、材料专业的需求；对于计算机相关专业的需求则从纯计算机专业倾向于自动化、自动控制等相关专业且具备一定计算机知识的毕业生。

（2）随着学校近几年来的不断发展，学校整体声誉及知名度已经逐步得到社会及单位的逐步认可。在走访的部分知名企业单位中（容声电器集团、广东科龙电器股份有限公司、TCL集团）均明确表示，虽然因为自身招聘行程安排发布会不在我校进行，但不会因此拒绝我校毕业生，而是非常欢迎我校毕业生前往参加，对此我们进行了诚挚的邀请，希望今后这些单位能够考虑将此类活动安排在我校进行。由此我们考虑到应该加紧对于此类在其他院校进行的专场招聘会信息的搜集，及时对学生予以发布并要鼓励学生积极参加，克服畏惧心理。

3.用人单位招聘方式的变化，网上投递简历招聘应当引起学校及毕业生在求职过程中的重视。

在走访过程当中我们了解到目前越来越多的单位采用网上招聘求职的形式。

（1）从每年的9、10月份起用人单位就在网上发布岗位需求信息，并接受学生网上投递简历，进行网上简历征集。

（2）简历筛选经过初步审核后，确定初选名单。

（3）校园发布会，组织招聘专场，介绍公司情况及岗位说明

（4）笔试

（5）面试

（6）签约

由此我们应考虑到对学生进行就业指导时，明确纸质简历与网上投递简历应两手并重。 据统计，毕业生找的工作媒介中，人才网站占40％，招聘会占25％，人才市场占20％，其他媒介占15％。从数据可以看出，网络求职已经成为毕业生的首选。因此，想要使毕业生和企业更加顺畅的沟通，就需要建立统一的就业供需信息网络，将"有形市场"与"无形市场"结合起来，互为补充。

4.对毕业生的建议

经过与走访企业单位人力资源部门同志的座谈交流，了解到买方市场在每年的毕业生选择过程中的一些考虑问题的侧重点与标准后，给出在校生包括毕业生的建议如下：

（1）英语四级是敲门砖，个人综合素质是根本和发展的基础，包括各种证书的获取、社会工作的经历等；二学位在广东地区十分受欢迎，需要复合型人才。

（2）学校的理论知识的学习要与实践动手能力的培养相结合；专业知识的掌握必须要非常扎实。

（3）就业过程中要对个人自身的定位正确符合实际，切忌眼高手低；

（4）简历制作：避免华而不实，突出个人的亮点，明确个人的优势所在；

（5）树立诚信意识：个别毕业生在就业过程中及到单位报到后不守诚信的个人行为往往会影响整个学校的形象。

（6）时间的掌握：年前签的单位会好一些，年后单位要人主要是查漏补缺，签约的比率太小了。每年的11月-12月是求职的最佳时机。很多的外资企业和有实力地国企、私企、民企都将招聘计划定在 11月-12月实施。与年后的招聘单位相比，提供的职位、薪资、环境相对较好。应届毕业生对就业的趋势应该有个清醒地认识，俗语说"早起的鸟儿有食吃"。大学生要主动投身到就业大环境中，以进取的态势，积极参与就业竞争。同时还要树立"先就业，后择业"的观念，在就业机会到来时，不要犹豫不决，"该出手时就出手"。

5．对学校的建议

（1）充分发挥校友的作用，在各地区建立校友会，无论是对学校的选宣传还是对学生的就业都是可以发挥不可估量的做作用的。

（2）各种技能培训证书的重要性。如：南方很多用人单位看过赵本山的小品后，对东北人多少有些偏见，认为在行为举止和礼貌上由所欠缺。在招聘会上有很多同学持有公共关系资格证，很多单位特别感兴趣，建议学校开设公关礼仪课，或者在此方面做些培训。普通话等级证书的获取可以在南方找到高薪水的工作。计算机的等级证书已经没有以往的风光了，现在重视模块的认证，这也是务实的一种表现。物流师、人力资源师、心理咨询师等人才的需求要是很有市场的。建议在就业课上应该为同学讲授技能培训证书在应聘过程中的重要性，我校能否也能做些这方面的培训认证。

（3）建议在就业网上能否开设BBS论坛或者以地区为单位QQ群的联系，让以往毕业的学生能在上面发表见解、发布招聘信息，为在校的应届毕业生了解各地的就业情况，往往老乡、学兄、学姐介绍的情况他们认为更直观一些。

以上是我们对广东地区的考察的分析，望各位能够给予批评指正。

2005年12月15日